【诚信服务 严以律己】山东鸿盛集团公司创办了舵手、鸿盛1-3号、海上航线精神会议--低碳大型蒸房厂家

     今天我们在此召开“舵手、鸿盛1-3号、海上航线精神会议”首先衷心的感谢新老客户和各界朋友多年来对我们产品的厚爱和企业的帮助，衷心感谢企业全体员工和曾经服务于企业的各位员工同心协力、同舟共济的友爱，对企业的一片深情，让我们在新的发展期点上，携手奋进，共创辉煌。

菅总发表讲话：

   鸿盛公司自成立以来，我们历来重视诚信服务及产品质量，无论是今天的专项会议，还是前一段时间组织的：产品如人品，质量如生命--质量实现重大转变 发展跃上新高速精神大会，可见对诚信服务及产品质量的期望，一分耕耘一分收获，我们在服务、产品质量管理上上取得了骄人的成绩，鸿盛被评为：守合同重信誉公司。但是我们要清醒的认识到我们的工作并不是尽善尽美的，相反我们的产品还存在这样或那样的问题，问题的出现并不可怕，相反问题是推动企业向前发展的动力，旧的问题解决了、新的问题产生了，我们企业就是在不断的发现问题解决问题中向前不断地进步。面对当前的质量问题我们应该理性面对、辩证看待、积极应对。真诚对待每一位客户，为客户提供最热情的服务及最适合客户的产品。

李副总发表讲话：

   今年是不平凡的一年，是我们研发创新新产品;是我们进行技术革新，取得突破成果的一年;光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造!同志们，让我们携起手来，在企业领导的带领导下，为公司的发展壮大献计献策，为开创公司的美好明天而努力拼搏!

车间李方华主任发表讲话：

     在新的一年里，我带领车间全体干部职工，更好的完成了各项生产任务，实现了装置安全稳定运行，并在产品品种、质量、产量上继续取得新的突破!不怕做不好，就怕不做!在鸿盛1-3号产品的生产过程中，带领全体干部职工，克服各种困难，最终实现了产品品种的突破，增强了产品适应市场需求的能力;不怕在解决产品问题上受到的挫折，一次次进行试验，终于取得了突破;同样在产品产量也有了历史性突破;在车间基础管理方面，狠抓双基管理，提高基层人员管理能力和员工技能水平，通过实施“一岗多能”工作，完成了两个岗位的整合，在节约人力资源的同时，简化了车间工艺控制程序。坚持月度评比，及时奖优罚劣，使车间形成了良好的竞争氛围，随着新的一年各项新措施、新办法的实施，车间的整体工作将稳步向前!

副总于洁发表讲话：

   面对竞争激烈的未来，我们以菅总为鸿盛舵手，坚定的跟随菅总的步伐，坚持“观念创新，产品创新，管理创新，行为创新”，永葆鸿盛人的激情和组织活力。锐意创新，超越自我，为企业的未来发展创造空间，保持企业的持续发展和长盛不衰。

车间李小宁主任发表讲话：

   我们车间全体职工研发创新，勤勤恳恳，兢兢业业，共同努力下，推出了鸿盛1-3号新产品。成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，并努力改正，以便我们今后取得更大的进步。我们会再接再厉再鸿盛海上航线的新模式下继续研发创新，提高产品质量，让客户买的放心用得更放心。

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